Ключові слова
ІТ-фахівець
ІТ-освіта
корпоративне навчання
здобувач освіти
Як цитувати
Анотація
Випускників ІТ-спеціальностей українських університетів не вистачає для вирішення кадрових проблем, пов’язаних зі стрімким розвиток вітчизняного ІТ-ринку. Тому ІТ-компанії змушені проводити внутрішню підготовку фахівців, залучаючи до навчання випускників інших спеціальностей. Водночас значним є відсоток слухачів, що не завершують розпочате навчання. Визначено причини, що змушували слухачів відмовлятися від активної роботи в рамках курсу: завантаженість на основній роботі, складний матеріал, швидкий темп викладання, великий об’єм матеріалу на самостійне ознайомлення, розчарованість від мови програмування. Підготовка фахівців JavaScript була розрахована на три місяці, проходила в онлайн-форматі тричі на тиждень із чергуванням лекційних і практичних занять з великою кількістю домашніх завдань. Конверсія склала 25 % з 20 осіб.
Посилання
НВ. Бізнес (2021). Гроші є, працювати нікому. Чому українська IT-індустрія зіткнулася з дефіцитом кадрів, і як вона вирішує цю проблему. URL: https://biz.nv.ua/ukr/tech/it-robota-ye-lyudey-nevistachaye-skilki-budut-rosti-zarplati-v-ukrajinieksperti-50172994.html
Єршов, М.-О. (2021). Тенденції розвитку кадрового потенціалу ІТ-ринку України. Colloquium-journal, 22 (109), 17-18.
Журавльов, О.В., & Сімачов, О.А. (2018). Статистичне дослідження ринку IT-послуг в Україні. Статистика України, 4, 25-33.
Мамедов, А.М., & Апостолова, Л.О. (2011). Використання сучасних інформаційних технологій для обліку об’єктів культурної спадщини. Містобудування та територіальне планування, 42, 220-223.
Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +29 тисяч за рік згідно з Мін’юстом (2021). URL: https://dou.ua/lenta/articles/how-many-devs-in-ukraine-2020/?from=tge
Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Авторське право (c) 2022 Олексій Журавльов, Алірза Мамедов